Die COMMERZIAL TREUHAND berät an vier Standorten in Deutschland insbesondere mittelständische Unternehmen und Unternehmer in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen. Hierbei arbeiten Wirtschaftsprüfer und Steuerberater interdisziplinär eng zusammen.
Wir suchen für unsere Aufgaben im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung kompetente und engagierte Mitarbeiter, die Freude haben sich in unserer schnell wandelnden Zeit immer wieder weiterzubilden.
Wir bieten Dir für sämtliche Positionen die Möglichkeit, Verantwortung für hochinteressante Aufgaben zu übernehmen. Wir fördern Dich durch gezielte Weiterbildung, den Zugriff auf interne und externe Datenbanken sowie modernste Informationstechnologie.
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MitarbeiterInnen4
Standorte30
Berufsträger100
Prozent FörderungWir kennen und duzen uns. Wir sind nicht zu groß, so dass wir überschaubar sind. Wir sind nicht zu klein, so dass es vielfältige Chancen gibt. Wir profitieren davon, dass wir zu einem großen Konzern gehören und gleichzeitig autonom arbeiten können. Wir sind ein buntes Team. Viele junge Kolleginnen und Kollegen profitieren von überdurchschnittlich vielen erfahrenen Mentorinnen und Mentoren, die Spaß daran haben, ihr Wissen weiter zu geben. Wir arbeiten agil und achten auf eine gute Work-Life-Integration.
Bei uns lernst Du schnell und kommst auch schnell in die Verantwortung. Flexibilität und Familienfreundlichkeit bezüglich der Arbeitszeitmodelle, -zeiten und -orte, ist in unserer DNA. Hierarchiedenken ist uns fremd. Alle Chefs kennen Dich persönlich. Wir gestalten unsere Zukunft selbst und jede Kollegin sowie jeder Kollege kann sich einbringen. Dein Onboarding zielt darauf ab, dass Du vom ersten Tag dazu gehörst. Wir arbeiten aus Überzeugung in unseren Kernbranchen und haben viele spannende Mandanten und Kunden, sowohl in der Prüfung, als auch in der Beratung.
Zugegeben, wir sind im Umbruch. Aber sei Dir sicher: das ist eine spannende Zeit. Kreativräume, moderne Bürokonzepte mit Wohlfühlfaktor, Terrassen für eine sonnige Mittagspause und kommunikative als auch ruhige Arbeitsbereiche haben wir schon – aber noch nicht an allen Standorten. Da arbeiten wir dran! Für interne Strategie- und Teamworkshops, Kundenbesprechungen, Austauschformate im ETL Konzern, Fortbildungen und auch Mitarbeiterfeste haben wir gemeinsam mit der ETL eine einzigartige Location auf der schönsten Zeche der Welt. Direkt unter dem Förderturm der Zeche Zollverein in Essen ist die ETL Schacht one. Hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt! Werde ein Teil des Teams.
Wir fokussieren uns klar auf drei Branchen:
Schnelle Integration in unser Team, welches aus erfahrenen Kollegen*innen in angenehmer und unterstützender Arbeitsatmosphäre besteht
Für Deinen idealen Einstieg ein von Mitarbeitern*innen erarbeitetes Pre- und Onbording, verbunden mit einem speziellen Mentoring Konzept
Attraktive Gehaltsvergütung
Ein Höchstmaß an Flexibilität bezüglich der Gestaltung Deines Arbeitsortes und Deiner Arbeitszeit in Haupt- und Nebensaison (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Work-Life-Integration)
Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, IPhone, Drucker, Scanner)
Zielorientierte Persönlichkeitsentwicklung durch Aus- und Weiterbildung sowie umfassende Unterstützung bei Berufsexamina oder sonstigen Aus- und Fortbildungen
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten - auch ohne Berufsexamina
Feedbackkultur - regelmäßige Mitarbeitergespräche
Flache Hierarchien und firmenweites „Du“
Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
Perspektiven in spannenden und gesellschaftlich relevanten Branchen
Karriere: Unternehmensübergreifende Karrierepfade.
Veranstaltungen: Unternehmensübergreifende Events (Welcomedays, Mentoring-Meetings, etc.).
Fort- & Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Netzwerk: Weltweites Netzwerk mit über 12.000 Expertinnen und Experten.
Schritt
Ziel: Herausfinden, ob alle Kriterien für die Position erfüllt werden.
Schritt
Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und beidseitiger Abgleich der Muss-Kriterien.
Schritt
Persönliches Kennenlernen mit den jeweiligen Verantwortlichen und anschließend ein lockeres
Gespräch mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über das Arbeiten bei der Commerzial Treuhand. Ziel: Wir sind überzeugt von Dir und Du bist überzeugt von uns.
Schritt
Einigung, wann Du bei uns anfängst.
